Directeur Technique Groupe H/F

Savoir-faire

• Expérience confirmée à un poste de gestion d’ingénierie dans un groupe hôtelier ou dans un hôtel gros porteur. Qualifications requises : un diplôme professionnel dans une discipline d’ingénierie, un diplôme dans un domaine technique spécifique touchant à l’Ingénierie ou des certifications.
• A travaillé sur le terrain en tant que Technicien, puis Responsable et enfin Directeur technique pour un hôtel.
• Exemplarité : sait faire lui-même si nécessaire.
• Maîtrise des normes techniques de l’hôtellerie-restauration et connaissances théoriques et pratiques dans les différents métiers du bâtiment.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité applicables dans des locaux de travail, comme dans les ERP (boutique et restaurant) ainsi que des règlements liés à la sécurité des biens et des personnes.
• Opérationnel(e) de terrain : travaille en bonne intelligence avec les responsables siège, les directeurs d’hôtels et les équipes techniques au sein des établissements.
• Excellent gestionnaire : pilotage et suivi des budgets d’investissements et de maintenance, mise en place des suivis d’indicateurs de performance ; effectue un reporting précis et fiable au Directeur général du groupe/Directeur des opérations.
• Force de proposition, capacité d’observation et de remise en question par rapport à son expérience.

Savoir-être

• Autonome ultra organisé(e) : reporte naturellement et efficacement au Directeur General du groupe/Directeur des opérations.
• Réactif(ve) : est disponible rapidement pour éviter toute dégradation de la situation ou du matériel.
• Capacité d’anticipation : organisé(e), structuré(e) excellente gestion du temps et des priorités.
• Sens du détail : méticuleux(se), respect du produit et soucieux(se) de sa maintenance.
• Rationnel(le) : sait prendre les décisions pour faciliter la tâche de ses équipes et prioriser ainsi les interventions par une meilleure anticipation notamment

Rémunération moyenne 2021 en € (hors primes)