Tovalea, meilleur cabinet de recrutement Executive Search en hôtellerie reste mobilisé pendant la crise de Covid 19 !
© Hôtel Martinez, Cannes in The Unbound collection by Hyatt
La chasse : la première expertise de Tovalea

Recrutement de candidats pour nos clients en hôtellerie-restauration

Leader sur le marché français, notre cabinet de recrutement dispose de méthodes de travail efficaces depuis plusieurs années pour la chasse de cadres.

Notre promesse est simple : vous garantir un recrutement de qualité, à long terme dans notre domaine d’expertise, l’hôtellerie.

Notre méthode de travail pour la chasse

Recruter un cadre pour l’hôtellerie ne s’improvise pas. Notre approche est qualitative et non élitiste. Nous cherchons avant tout à créer des rencontres professionnelles exceptionnelles et durables, entre nos clients et nos candidats(es) afin que ceux-ci puissent construire ensemble et à long terme.

Nous attachons une grande importance aux valeurs de nos candidats et de nos clients. Nous créons, au fil des recrutements, des synergies de talents autour d’un ADN commun.  Nous comprenons l’histoire, la culture, les objectifs des propriétaires et de leurs équipes pour placer au plus ciblé, en connaissance de cause. C’est l’essence de notre travail.

Notre vivier est limité à un nombre restreint de candidats/es, nous priorisons la qualité à la quantité : le vivier est uniquement composé de personnes que nous avons rencontrées au cabinet, et dont nous avons évalué non seulement le parcours, mais aussi l’esprit entrepreneurial et les valeurs. Nous créons des ponts avec des clients engagés et transparents offrant ainsi une vraie promesse d’accueil de challenge, et de développement à nos talents.

Qui chasse chez Tovalea ?

Nos chasseuses sont des hôtelières, issues du sérail, de formation comme d’expérience. Découvrez leur parcours.

On ne convoque pas, on rencontre...

Valérie Bisch
Fondatrice Gérante
Lire la biographie

Est humain celui qui voit en chaque personne un potentiel et l'aide à le développer

Hélène Bouyer
Directrice des Opérations
Lire la biographie

Chez Tovalea, le candidat est au cœur des préoccupations

Marine Haguenin
Consultante
Lire la biographie

Descriptif de la prestation chasse

01.
Connaissance pointue de l'univers du client

Nous effectuons un bilan complet de la demande client en visitant leurs établissements, rencontrant les Investisseurs ou Propriétaires, leurs membres du comité de Direction et leurs managers.

02.
Travail de fond sur le profil de poste

Le profil établi initialement par le client est totalement analysé, repensé et re-configuré. Sa validation marque le début de la chasse.

03.
Un short-listing restreint et pointu

Pas de fausses promesses chez Tovalea : proposer à un clients 15 CV en un temps record ne serait pas un gage de qualité, mais tout le contraire. Nous envoyons 3 à 4 personnes maximum, rencontrées au cabinet, à qui nous avons parlé du projet et qui nous ont confirmé leur intérêt.

04.
La synthèse ou mode d'emploi du candidat

La synthèse est envoyée en accompagnement du CV. Elle relate le projet du candidat dans sa globalité, notre avis toujours objectif, allant dans le sens du candidat et du client.

05.
Un suivi d'intégration soutenu

Le suivi après un placement est la clé de sa réussite. Pendant les 6 premiers mois de la période d’essai, nous suivons le candidat placé et également son intégration avec le client. Ainsi, à la moindre tension, nous sommes présents en soutien et aidons ainsi à rendre le placement définitif.

06.
Travail en exclusivité uniquement

L’exclusivité est la clé de l’engagement de nos clients et du nôtre en retour. Il est une posture de confiance réciproque. Nous la demandons systématiquement et refusons les missions au succès. Le temps passé avec nos candidats est important et la majorité d’entre eux nous donnent l’exclusivité de la gestion de leur carrière. Nous les proposons avec leur accord, à des clients ayant la volonté de s’engager uniquement.

Nous pouvons vous aider à recruter

Recrutez avec Tovalea et vivez une expérience humaine sincère et valorisante.

+33 (0) 1 47 05 26 33 Nous contacter