Tovalea, meilleur cabinet de recrutement Executive Search en hôtellerie reste mobilisé pendant la crise de Covid 19 !
© Relais&Châteaux Cordeillan Bages, Pauillac
Nos clients : porteurs de promesses sincères

Notre approche recruteurs

Tovalea est le cabinet de chasse de têtes de référence en France et à l'international pour le secteur de l'hôtellerie. Expert pour le recrutement de postes d'encadrement pour lesquels un travail de réflexion stratégique en amont est systématiquement établi.

Nos clients nous contactent pour leurs postes d'encadrement. Soit lors de créations de poste, soit lorsqu'ils ne trouvent pas, après plusieurs recherches ou tentatives d'embauche infructueuses. Nous effectuons un travail de fond sur la culture et les valeurs de l'entreprise, la fiche de poste est repensée, les priorités et les enjeux réévalués. Une démarche de réflexion stratégique commune qui fait notre spécificité, notre force et notre succès aujourd'hui.

Qui sont nos clients ?

Nous sommes fiers d'avoir placé chez eux

Voir tous les témoignages
Hotel Manager
Hôtel Martinez in the Unbound collection by Hyatt - 2019

Je garde un excellent souvenir de ma collaboration avec Tovalea et ses équipes, qui ont toujours su être disponibles et à l’écoute.

Stéphane Carrière
Directeur des Ressources Humaines
Hotel Manager
La Mamounia - 2018

La bonne personne au bon endroit, c’est la promesse de Tovalea et de ses équipes. La Mamounia est ravie de compter sur l’efficacité, la discrétion et la justesse de ce cabinet.

Pierre Jochem
Directeur Général La Mamounia
Directeur des Opérations Groupe
Schroders Real Estate Investment Management - Septembre 2011

Mon groupe hôtelier est très régulièrement à la recherche de profils seniors capables d’assurer des fonctions de management.

Frédéric de Brem
Managing Director
Directrice des Exploitations Groupe
Okko Hotels - Février 2018

Tovalea a pris le temps de comprendre notre besoin et nos spécificités et a su nous aider à les traduire en fiche de poste.

Solenne Devys
Directrice Produit et Communication
Directeur
Hôtel Bedford, Paris - Mars 2015

Je garde un excellent souvenir de ma collaboration avec Valérie Bisch, qui a toujours su être disponible et à l’écoute.

Laetitia Brandaruz-Berrut
Directrice Hôtel Bedford
Directeur Général
Laboratoires Pierre Fabre – Hôtel Eau Thermale Avène, Avène-Les-Bains - Juillet 2017

Tovalea, cabinet expert dans ce secteur, a su comprendre les valeurs de notre marque et les objectifs d'accueil et de positionnement de notre établissement.

Nuria Perez-Cullel
Directrice Générale de la marque Eau Thermale d'Avène
Directeur des Exploitations Groupe
Eklo Hotels - 2018

Mon expérience avec le cabinet de recrutement en hôtellerie Tovalea est très positive et enrichissante...

Emmanuel Petit
Président
Directrice Générale
Hostellerie du Cèdre - 2019

Extrêmement satisfait de ma première collaboration avec Tovalea, j’ai notamment trouvé leur approche très professionnelle.

Amaury Rostagnat
Owner & CEO
Directrice Générale
Maison Nô - 2019

L’engagement fort de Tovalea pour la mission confiée, leur excellente connaissance du terrain et des candidats ont permis un recrutement fluide et de grande qualité

Olivier Derycke
Président Set On Invest
Hotel Manager
Majestic Barcelone Hôtel & Spa - 2019

Ecoute attentive de nos besoins, entretien avec chaque membre du comité de direction, une recherche internationale sans faille..

Pascal Billard
Directeur Général
Directeur des Exploitations
Relais & Châteaux Cordeillan Bages, Lynch Bages - 2017

J'ai retrouvé en Tovalea au fil de nos collaborations un réel accompagnement personnalisé, un vrai travail sur mesure.

Jean-Charles Cazes
Directeur Général
Directeur Général Groupe
Groupe Pichet - 2018

Tovalea a su comprendre notre culture d'entreprise et nos enjeux de développement.

Rémi Ehrhart
Directeur Général et Administrateur
DRH Groupe
Evian Resort - Mai 2019

Pour ce poste stratégique, j'ai pu mesurer la grande expertise en hôtellerie du cabinet Tovalea, qui a su comprendre notre univers, nos objectifs pour un placement qualitatif et réussi

Laurent Sacchi
Executive Vice President, Danone
01.

Hôteliers avant tout

Hôteliers opérationnels de formation et d’expérience, nous sommes riches de notre expertise et habités par un souci d’excellence acquis dans l’hôtellerie de luxe dont nous appliquons et déclinons les codes à chaque recrutement, quelle que soit la catégorie d’hôtels dans laquelle se situe nos clients.

02.

Parcours d'excellence en recrutement

Lors de la création du cabinet, la vision de la fondatrice, Valérie Bisch, était bien d’initier un service recrutement ultra qualitatif, identique en tout point à celui prodigué dans l’hôtellerie de luxe. Candidats et clients devaient ainsi pouvoir vivre un parcours d’excellence à chaque étape de la mission.

03.

Mise en synergie des valeurs pour des placements réussis et à long terme

Pour recruter efficacement, nous suivons une méthodologie unique basée sur la concordance absolue entre les valeurs de nos candidats et celles de nos clients. Cette mise en synergie des valeurs est l’assurance d’un placement réussi, et durable.

Nous créons des rencontres entre deux individualités : notre client et un(e) candidat(e). A nos clients, nous demandons une transparence totale, et n’hésitons à leur suggérer de se remettre parfois en question. Valérie Bisch Fondatrice de Tovalea

04.

Processus de recrutement

Avant de se présenter chez nos clients, nos postulants finalistes auront toutes et tous été rencontrés afin d’évaluer minutieusement leur expertise opérationnelle. L’entretien appréciera l’excellence de leur parcours, ils seront ensuite informés en toute transparence des opportunités et challenges inhérents à cette mission.

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Notre réseau d’experts hôteliers nous permet de mener à bien notre propre vérification de références.

Nous aspirons à mener tous nos recrutements de manière efficace, afin que nos clients trouvent le plus rapidement possible, la meilleure personne pour le poste à pourvoir.

05.

Un vivier qualitatif limité volontairement à 2 500 candidats pour 100% de nos missions pourvues.

Notre approche unique et les liens sincères que nous avons créés avec nos 2 500 candidats nous ont permis de gagner leur confiance. Ils nous ont majoritairement depuis confié la gestion exclusive de leur carrière. De la même manière, nos clients fidèles apprécient ces placements optimisés : 100% des missions pourvues, 99% de nos candidats placés resteront chez eux plus de 5 ans et s’y développeront harmonieusement.

Nous pouvons vous aider à recruter

Recrutez avec Tovalea et vivez une expérience humaine sincère et valorisante.

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