Depuis la création de notre cabinet Tovalea, le recrutement dans l’hôtellerie est notre cœur de métier. Bien que nous ayons développé d’autres services, cela reste notre spécialité. Et grâce à l’expérience, aux connaissances et à l’expertise de nos chasseurs de têtes, nous pouvons vous accompagner dans votre recherche de candidats pour votre établissement à Bordeaux. En effet, la cité bordelaise fait partie des villes où nous intervenons régulièrement et nous connaissons bien son marché de l’hôtellerie. Ce dernier n’a d’ailleurs aucun secret pour notre équipe ! Ainsi, cela nous permet de vous aider à trouver les bons profils parmi notre vivier de candidats qualifiés, compétents, que nous avons déjà rencontrés et qui partagent notre vision, à savoir une approche humaine et sincère du recrutement. Pour nos chasseurs de têtes dans l’hôtellerie à Bordeaux, des candidats ne sont pas uniquement des profils, des CV que nous étudions. Nous nous intéressons également à leur parcours, leurs valeurs, leurs préoccupations. Une démarche qui nous permet de vous garantir un recrutement de qualité, sur le long terme, et à laquelle nous sommes très entachés.
Notre approche pour votre recrutement de cadres
Dès les premiers jours de notre cabinet de chasseurs de têtes, nous avons souhaité accorder une grande place au parcours de nos candidats. Cela nous semble essentiel pour comprendre leurs envies, leurs préoccupations et ainsi, sélectionné les talents pour votre établissement. Dans un CV, si les expériences figurent bien, elles ne suffisent pas à expliquer un parcours. Il faut également s’intéresser aux valeurs, aux motivations, à l’état d’esprit des candidats. C’est pourquoi nous avons choisi, pour notre activité de chasseur de tête dans l’hôtellerie à Bordeaux, une approche qualitative où priment la sincérité, la loyauté et la transparence. Des ingrédients indispensables pour atteindre l’excellence et vous aider à trouver des cadres ayant envie de s’impliquer dans votre établissement, d’y rester et d’y développer leurs compétences. Ainsi, nous travaillons avec un vivier plutôt limité de talents, que nous avons rencontrés et en lesquels nous croyons. Et en fonction de vos besoins, des postes disponibles au sein de votre structure, nous pouvons vous présenter les meilleurs profils, ceux qui correspondent à vos exigences et qui partagent vos valeurs, votre culture. Lorsque nous réalisons une mission, nous le faisons en toute transparence, tant à l’égard de nos clients que de nos candidats. Cela nous semble indispensable pour instaurer une relation de travail saine et de confiance.
Bordeaux, une ville attractive pour les Français et les touristes
Chaque année, Bordeaux accueille des touristes, des voyageurs venus des quatre coins du monde ou des travailleurs y séjournant pour quelques jours, semaines ou mois. Pour le secteur de l’hôtellerie, cette attractivité se traduit par de belles opportunités. Mais cela signifie aussi que la concurrence peut être rude, et les candidats qualifiés pour des postes d’encadrement très recherchés. Sans oublier que la recherche, la sélection et la rencontre de profils prennent du temps. Or, vous n’en avez pas toujours, surtout si votre recrutement tombe en pleine période de forte activité. Et c’est justement là qu’interviennent nos chasseurs de tête. Quelle que soit la période de l’année, nous pouvons vous aider à recruter les bons profils pour votre établissement à Bordeaux. Pour cela, nous suivons notre méthodologie qui repose sur la concordance de valeurs entre nos candidats et vous, et nous évaluons minutieusement les profils retenus pour vous présenter seulement ceux qui correspondent parfaitement. Notre objectif est certes de trouver les bons candidats pour votre structure, mais aussi, qu’une fois placés, ils s’épanouissent et aient envie de rester.