Savoir-faire
- Expérience confirmée d’au moins cinq ans en tant que revenue manager multi-sites.
- Maîtrise les techniques, les logiciels d’analyse et les outils de revenue management.
- Bonne compréhension de l’environnement hôtelier et de ses problématiques.
- Connaissance du marché local où sont implantés les établissements du groupe.
- Expertise en e-distribution
- Esprit d’analyse et de synthèse : connaissances en gestion budgétaire et analyses statistiques. Capacité à prendre des décisions.
- Rigoureux(se) et doté(e) d’un réel sens de l’organisation
Savoir-être
- Très bon communiquant(e), pédagogue, persuasif(ve) : capacité à échanger et à transmettre son savoir auprès des opérationnels hôteliers. Curiosité d’esprit : s’intéresse aux outils sortants et aux univers hôteliers émergeants.
- Créatif(ve) : sait créer ses propres outils de gestion et de suivi et/ou les adapter.
- Capacité d’adaptation et de travail en équipe
- Autonome, sait prendre des initiatives.
- Proactif(ve)
- Excellente gestion des priorités : vision 360°, et capacité d’anticipation.
Rémunération moyenne 2021 en € (hors primes)
| Hôtellerie 4 étoiles | Hôtellerie 5 étoiles | |
| Paris | 70 000 – 80 000 | 75 000 – 85 000 |
| Province | 60 000 – 70 000 | 65 000 – 75 000 |