Recrutement d’un Intendant de maison

Nous avons placé un intendant de maison pour la famille du dirigeant d’un groupe leader de la promotion immobilière en France, basé à Bordeaux. Il sera en charge des différentes propriétés de la famille, sises à Bordeaux et Cap Ferret, ainsi que la coordination des propriétés situées à St Nicolas de Véroce, Paris et Saint Barthélémy.

L’intendant de maison aura pour mission principale de s’assurer du parfait fonctionnement de l’ensemble des propriétés de la famille afin de fournir un accueil fiable et sans faille des propriétaires dans chacune des propriétés, tout au long de l’année et des déplacements de la famille.

Les missions de l’intendant de maison :

  • Veiller au bon fonctionnement des propriétés de la famille dans leur ensemble : entretien intérieur et extérieur, des fournitures, gestion de la sécurité …
  • Manager l’ensemble du personnel de maison
  • Anticiper l’ensemble des tâches d’entretien des bâtiments, extérieurs et jardins, toute l’année, en tenant compte des saisons et périodes propices aux travaux
  • Coordonner l’ensemble des prestataires extérieurs : appels d’offre pour les devis, organisation dans un répertoire de contacts, mise en compétition de prestataires
  • Effectuer les courses alimentaires et autres pour la maison
  • Organisation évènementielle : anticipation des besoins pour les évènements, repas et visites du chai de Carmes Haut-Brion : vérification des mises en place, état du matériel et des stocks (vaisselle, linge, etc..), création d’un vivier de traiteurs et fournisseurs
  • Gestion d’un budget de fonctionnement global et par maison
  • Création et/ou amélioration des outils de suivi existants.
  • Reporting précis au Chef de Cabinet du Propriétaire en particulier sur les points suivants :
    • Déplacements
    • Gestion des cadeaux de fin d’année et des vœux
    • Suivi demandes diverses (recherches location)

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Profil de l’intendant de maison :

  • Nous recherchons un profil opérationnel, issu du monde de l’hôtellerie ou de la restauration haut de gamme et une clientèle exigeante.
  • Excellente présentation.
  • Vision du luxe non ostentatoire.
  • Exigeant(e), sens de l’excellence et du détail.
  • Simplicité, bon sens pratique.
  • Organisé(e) carré(e) très grand sens de l’anticipation
  • Autonome : prend les décisions en toute autonomie, ne réfère au Chef de Cabinet que pour les urgences nécessitant une approbation.
  • Sens du contact, ouverture d’esprit et intelligence émotionnelle : il s’agit de bien comprendre le mode de fonctionnement du couple de propriétaires, et leurs attentes.
  • Grande capacité d’adaptation, doit savoir adapter ses missions aux attentes variées des propriétaires.
  • Capacité à mettre la main à la pâte si nécessaire pour aider les équipes.
  • Bon manager : prend contact avec les équipes en place et comprend leur fonctionnement et leurs besoins en support, commandes.
  • Gestion de l’urgence et des priorités : anticipation des demandes, forte réactivité en cas d’évènement imprévu.
  • Flexibilité et ouverture d’esprit, très bonne réaction aux changements. Sait se remettre en question.
  • Bon gestionnaire, veille à la dépense
  • Issu(e) ou travaillant de/dans la région obligatoire.
  • Bon niveau d’anglais.

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Ce poste a fait l’objet d’un placement par notre cabinet de chasseurs de têtes, Tovalea Executive Search. Si vous êtes à la recherche d’un poste similaire, n’hésitez pas à nous transmettre votre cv grâce au formulaire ci-dessous.

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