Hôtel boutique : directeur « out of the box » à Paris

Nous avons placé pour le compte d’un de nos client, un Directeur(trice) « out of the box » qui prendra la direction d’un hôtel boutique très design situé au coeur de Paris.

Notre profil de poste : directeur d’hôtel boutique à Paris

Hôtelier(ère) justifiant d’une expérience d’au moins 3 ans entant que Responsable d’Hébergement, EAM, ou Directeur(trice) Adjoint en hôtellerie de luxe et/ou boutique design et/ou conceptuelle et/ou à l’international.

Nous insistons sur le caractère atypique de notre recherche, l’hôtel boutique n’est pas classique, bien que nous cherchions un(e) professionnel(le) qualitatif(ve) et rigoureux(se) de l’hôtellerie, il ou elle pourra laisser libre cours à sa créativité, sa personnalité et son initiative.

Compétences du directeur d’hôtel boutique

Compétences :

– Excellente présentation, moderne, « casual chic » : simplicité, élégance, modernité « Rock ‘n’ roll » : l’hôtel est connu, fréquenté par une clientèle des milieux de la mode, communication et design
– Charismatique, personnalité rayonnante et directe : sens du contact client, ouverture d’esprit.
– Leader : Manage ses équipes, accès sur la formation, les fait grandir pour obtenir un service impeccable, dédié au client.
– Orienté service client : un point majeur : attentif(ve) à être sur le terrain, s’occuper de ses clients, mettre en place avec ses équipes l’ensemble des attentions qui vont différencier et positionner le lieu.
– Efficace : comprend les souhaits du Propriétaire, anticipe et mets les actions en place -> force d’initiative, de proposition, vision.
– Dynamique : va de l’avant, prends les décisions, dans l’action.
– Qualitatif(ve) : Maitre/Maitresse de maison sait tenir et maintenir l’hôtel de façon impeccable.
– Esprit commercial : comprend/connait la clientèle cible de l’hôtel (mode, design, communication)
– Esprit entrepreneurial : très orienté(e) business, C.A et yield
– Intelligence émotionnelle, ouverture d’esprit, bon sens pratique, bonne gestion du stress. Ne se formalise pas, ouvert aux remarques et à la résolution des problèmes.
– Organisé(e) carré(e)

A terme un 2e hôtel boutique est prévue en ouverture, actuellement en construction avec une nouvelle phase de recrutement

Possibilité d’évoluer en Direction des deux exploitations.

Ce Poste n’est plus disponible car un candidat Tovalea a fait l’objet d’un placement. Si vous êtes la recherche d’un emploi similaire, nous vous invitons à déposer votre cv

Spécialisé dans les métiers de l’hospitalité

Pour les candidats et les clients recruteurs, vivez une expérience humaine sincère et valorisante.

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