Cabinet de recrutement en hôtellerie

Recrutement de cadres pour l’hôtellerie

Recrutement de cadres pour l’hôtellerie

En pratique :

1/ Hôteliers avant tout

Hôteliers opérationnels de formation et d’expérience, nous sommes forts de notre expertise d’excellence et de service acquise dans l’hôtellerie de luxe, que nous appliquons à tous nos recrutements quelle que soit la catégorie d’hôtels de nos clients.

2/ Parcours d’excellence en recrutement

Lors de la création du cabinet, l’idée initiale de notre fondatrice, Valérie Bisch-Lamson, était d’apporter un service en recrutement ultra qualitatif, identique à celui prodigué dans l’hôtellerie de luxe, afin que candidats et clients expérimentent un parcours d’excellence du recrutement, à chaque étape de la mission.

3/ Mise en synergie des valeurs pour des placements réussis et à long terme

Nous recrutons selon une méthodologie unique : elle est basée sur la concordance entre les valeurs de nos candidats avec celles de nos clients. Cette mise en synergie des valeurs est l’assurance d’un placement réussi, à long terme.

4/ Processus de recrutement

Avant de se présenter chez nos clients, nos postulants short-listés auront tou(te)s été rencontré(e)s au cabinet, évalué(e)s minutieusement sur leur expertise opérationnelle, l’excellence de leur parcours, et ensuite informés des challenges de la mission.

Notre réseau d’experts hôteliers nous permet d’effectuer notre propre vérification des références.

Nous voulons nos recrutements efficaces, afin que nos clients puissent trouver rapidement la meilleure personne pour le poste à pourvoir.

5/ un vivier qualitatif limité volontairement à 2500 candidats pour 97% de nos placements réussis.

Notre approche unique et les liens sincères que nous avons crée avec nos 2500 candidats, font que nous avons aujourd’hui leur confiance et majoritairement leur exclusivité pour la gestion de leur carrière. Pour nos clients depuis 10 ans des placements optimisés et à long terme (98% de nos candidats placés restent plus de 5 ans, développés par nos clients)


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