Notre approche candidats



Le parcours candidat est véritablement au cœur du fonctionnement de Tovalea, c’est d’ailleurs le premier cabinet de recrutement à avoir publié, dès 2015, plusieurs portraits et témoignages des candidats placés.

Lorsque nous parvenons ensemble à l’étape qui débouche sur les présentations, nous organisons celles-ci avec une grande fierté.

Nous nous engageons à vous mettre uniquement en relation avec des clients dont nous ne doutons ni de leur engagement, ni de la volonté de conclure dans les meilleurs délais.

L’expérience que vous vivrez en notre compagnie nous liera au-delà du parcours purement professionnel pour s’établir sur une base éminemment humaine.

  • Une fois que nous vous aurons rencontré(e) et pris le temps d’appréhender et comprendre vos valeurs, votre parcours et vos souhaits de carrière, sans oublier votre degré de mobilité et aspirations en termes de rémunération, nous intégrerons votre profil dans notre vivier. C’est à partir de là que nous pourrons vous suivre efficacement, et vous proposer les seules offres ou projets qui vous correspondent parfaitement (et bien entendu, en complète adéquation avec votre cv)

  • Les missions qui nous sont confiées doivent être en accord, point par point, avec vos aspirations et vos valeurs. Cette approche, unique en son genre, nous permet d’avoir aujourd’hui la confiance des meilleurs talents hôteliers du marché et d’effectuer des placements qui s’inscrivent dans le temps.

    Nous visitons systématiquement nos clients avant de confirmer une mission quelle que soit leur localisation. Nous parlons avec propriétaires et investisseurs mais rencontrons aussi les managers. Nous nous assurons ainsi de l’intégrité des missions et de l’engagement total de nos partenaires et clients.

    Nous garantissons une mission en toute transparence, et lorsque cela est approprié – des investissements prévu. Enfin, nous nous assurons que le challenge est effectivement réalisable et que les moyens nécessaires à son accomplissement sont bien prévus.

    Nous déclinons chaque année des missions qui ne correspondent pas à nos critères d’exigence en termes de promesse, d’authenticité, de transparence et de bienveillance.

    Le suivi d’intégration de chaque candidat(e) placé nous permet de nous assurer que les promesses clients sont tenues, et de réagir si ce n’est pas le cas.

  • L’essence même de notre travail est de faire en sorte que vos valeurs entrent en résonance avec celles de nos clients.

  • Une fois intégré au vivier de Tovalea, nous suivons votre projet professionnel régulièrement, année après année, et restons à votre écoute tout au long de votre carrière pour vous conseiller et vous accompagner.

  • Nous sommes ouverts à tous les profils hôteliers quel que soit le poste et la catégorie d’hôtel dans laquelle vous travaillez ou quelle que puisse avoir été votre formation initiale : du moment où votre parcours professionnel répond à nos critères d’excellence en termes d’exemplarité et d’ambition.

  • 98% des candidats placés depuis 5 ans sont toujours en poste

    99% des placements sont réussis (confirmation de période d’essai)

    100% de taux de conversion : chaque mission signée aboutit à un recrutement

    500 candidats vus en entretien individuel chaque année

    75 placements annuels par notre cabinet


Nos candidats



« En 3 mots, mon expérience avec le cabinet de recrutement en hôtellerie et restauration Tovalea a été surprenante, enrichissante et humainement brillante. »

  • Christelle

  • suivie par Tovalea cabinet de recrutement en hôtellerie
  • au poste de Directrice Générale
  • multi-sites
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« Je me suis dit « enfin une personne qui peut "nous" comprendre dans ce que nous avons envie, ce que nous recherchons » »

  • Edouard

  • suivi par Tovalea, cabinet de chasseurs de têtes en hôtellerie
  • Account Manager
  • pour Société fournisseur de technologie dédiée à l'industrie hôtelière
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« Si je devais synthétiser ma relation avec le cabinet chasseur de têtes en hôtellerie Tovalea, je dirais que vous et votre cabinet m'avez fait confiance tout au long de ces dernières années. »

  • Marc Edouard

  • Placé par Tovalea en juin 2016
  • au poste de Directeur Général
  • chez Hôtel enseigne internationale – 60 chambres
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« Bien plus qu'un cabinet de recrutement, Tovalea crée un lien réel d'amitié et de confiance. »

  • Mira

  • Placée par Tovalea en décembre 2016
  • au poste de directrice
  • chez Hôtel-boutique Lifestyle en pré-ouvertue, Paris
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« Valérie Bisch-Lamson et Alexandra de Rohan Chabot ont été d'un professionnalisme, d'un enthousiasme et d'une écoute sans aucune faille. »

  • Matthieu

  • Placé par Tovalea en novembre 2016
  • au poste de directeur
  • chez hôtel-boutique, Paris
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« Quand je pense à Tovalea, il me vient l’image d’une maison de Haute-Couture. »

  • Aurélie

  • Placée par Tovalea en septembre 2015
  • au poste de Directrice des Ressources Humaines
  • chez Groupe Inwood Hotels
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« Je ne peux que recommander Tovalea Executive Search et son équipe auprès de tous les candidats à la recherche de nouvelles opportunités. »

  • Laurent

  • Placé par Tovalea en novembre 2015
  • au poste de Directeur Régional
  • chez groupe start-up de conciergerie
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« Plus qu'un cabinet de recrutement en hôtellerie, Tovalea vous conseille et analyse la pertinence de vos choix d'orientation. »

  • César

  • Placé par Tovalea en mars 2015
  • au poste de Directeur Général
  • chez Hôtel boutique 5* en pré-ouverture
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« J’apprécie particulièrement les propositions adaptées, et également la prise en compte de la sphère personnelle, pour un projet professionnel cohérent. »

  • Mehdi

  • Placé par Tovalea en novembre 2014
  • au poste de Directeur Général
  • chez Hôtel 5*, Paris
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« Pour moi, Tovalea, c'est l'assurance du sur mesure haut de gamme pour la constitution d'une équipe qui gagne. »

  • Marie

  • Placée par Tovalea en octobre 2013
  • au poste de Directrice Générale
  • chez hôtel 4* enseigne internationale à Reims
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« Tovalea n'est pas simplement un cabinet de recrutement, c'est surtout une rencontre entre professionnel passionnés. »

  • Ella

  • Placée par Tovalea en 2012
  • au poste de Adjointe de Direction
  • chez Hôtel gros porteur 4* Paris
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« Valérie m'a donné l'opportunité d'accéder à un poste de direction commerciale au sein du groupe Hyatt. »

  • Alix

  • Placée par Tovalea en septembre 2010
  • au poste de Directrice Commerciale & Marketing
  • chez Hôtel 4*, grand groupe international, Paris
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Et bientôt vous ?

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